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またリスクを恐れない勇気と事業に望む責任感があることが重要で、スタッフには、同じ目的と志を持ち、一つひとつの目的を確実に成し遂げられる経験と能力を持った人材が必要になる。

ちなみに、現在活躍しているITベンチャー企業の起業家の多くは、知識レベルは高いが必ずしも高学歴ではなく、著名な大学へ進学しても学生のうちに起業して中退している人が意外と多い。

つまり、学歴よりも、ITに関する先見の明と、そこから生まれる発想を即座にビジネスに結びつける才能、そしてそれを実現できる行動力が何よりも求められる。

ITベンチャー企業への就職を望むならば、コンピュータ系の課程がある専門学校や大学へ進学して、何か1つ専門の知識と技術をしっかりと身に付けておく必要がある。
IT関連会社は学歴よりも専門知識や技術を高く評価するため、その専門知識や技術が秀でていればいるほど採用される可能性が高くなる。

一方、自らの起業を目指す場合は、一度IT関連企業へ就職して実務経験を積んでから独立起業するケースと、いきなり起業するケースがある。

後者の場合、ITに関する専門的な技術を身に付けておいたほうが有利だが、それがなくても、幅広い知識とそこからビジネスを生み出す発想力と行動力だけで起業する人が多い。
その理由は、技術に関しては優秀なスタッフを雇うことができるからである。